领导重视精选47句
1、限时督办，出谋划策。
2、身先士卒，起早贪黑。
3、大会小会，旁敲侧击
4、反之，在领导眼里，你的存在可有可无，甚至对你都没有多少印象。
5、而且已经有很多针对性实验证明信任能对员工的行为态度，工作积极性都有正面的影响，领导，员工之间的信任可以降低控制机。
6、领导干部一定要明确，自己就是解放思想大讨论活动的主角，要置身于这场活动之中，把自己摆进去，不要认为自己思想已经解放，不够解放的是别人。市委指出，有些党员干部中存在畏难怵头、意志消退的不良情绪和不惹事、不出事、不干事的精神状态。领导干部要认真在自己身上找一找，有没有以上问题；若有，如何去克服，在解放思想中作出表率。
7、排除众议，推波助澜。
8、是的，领导重视非常关键。
9、亲力亲为，忙前忙后
10、领导重视是两个词语。
11、领导的同义词头领。
12、领导是一个非常重要的岗位。他们掌握着话语权和行政权。
13、领导信任，领导看得起，领导的自己人。
14、所以说，干工作一定要按照领导的意图进行，并且要想方设法得到领导的支持！
15、领导重视的意思是指，领导对于这件事情是处于非常重视一种状态，它是完全看重这件事情呢，可能因为某些事情或者是某些原因导致这件事情所产生的效果，是别人难以估量的一种状态，所以也是导致领导境界对这件事情非常重视的一种状态，所以也是表明当前所处的一种状态是非常重要的。你的领导非常重视的一种行为。
16、鼓励奖励，支持推进。
17、和颜悦色，苦口婆心。
18、因为，皇妃尚且需要关注重视，何况普通人？
19、上通下达，以身作则。
20、领导说重视你，是想让你全力表现给他看，给你一种他狠看中你，器重你的感觉，让你能够尽快的融入公司。是一种管理上的心理小技巧。一旦你表现好，他可以和你说你不负他的期望，你也会对他有种感恩戴德的感觉产生。当然，如果你实在不行，领导辞退你也会毫不留情。
21、领导重视是关键，具体的意思是我们所做的事情因为引进了领导的重视，所以在具体实施过程中获得了领导各方面的支持，才使工作得于全面完成。
22、重视造句
23、政府这几年极其重视中小学的教育。
24、几议起稿，协助帮助。
25、那么，就如皇上的后宫，别人被宠幸，你却被冷落，基本上没有出头之日。那种深宫清冷的孤独，只能孤老终身。
26、在我们现实生活，我们也会具体负责去做一些事情，有时，我们怎样做，总觉得工作进展不是很理想，后来，由于工作引起了领导的重视，领导给予了人力、物力等方面的支持，一下了就推动我们的工作，也使工作很快就完成了。所以，我们就能够感觉得到领导重视的关键作用。
27、真诚无比，充分表达了
28、青少年视力下降的问题引起了国家教委的高度重视。
29、多次沟通，多次过问
30、直接批示，直接过问。
31、领导大力支持，保障人财物配备
32、是不是"春风也渡玉门关"的感觉？
33、在公司内，领导重视你，那怕没有提拔，但也说明你的存在，至少没有忘记。
34、他们的肯定和重视是一种思想引领、方向掌舵。是一面旗帜！所以说，他们有很重的话语权。
35、领导重视不是空泛的要求，而是要落到行动上。这个行动，至关重要的就是领导干部要带头解放思想。群众不解放思想，一般来说只影响其自己；而领导干部由于所处的地位、所担负的职责所决定，思想不解放，绝不只是影响个人的问题，领导干部思想解放的程度直接关系到本地方、本部门、本单位的改革发展大局。
36、显然，得到领导重视，感觉真温暖。
37、如果你是公司普通员工，得到了领导重视，会是什么感觉？
38、重视近义词：侧重，正视，珍贵，属意，崇尚。爱重，着重，珍视，器重关心，看重，珍惜，珍爱，厚爱，注重讲究，注意。真贵。珍重
39、谆谆教诲，委婉表达。
40、信任对员工的工作态度，团结合作，交流等很多方面都有影响。
41、反义词：小看。鄙视。蔑视，鄙薄，藐视。漠视，鄙弃。轻视。玩弄。偏重。不屑，小视。轻蔑，忽略，回避，忽视，歧视
42、领导的行为是员工对领导是否信任的一个关建议，组领导是否重视员工内在需求和长远发展，会直接影响到员工们的工作价值观，员工是否注重集体利益，与领导的行为有密切联系。啊，领导在与员工长期的接触和沟通中，容易建立形成双方之间的相互信任，这种信任可以增强公司工作人员之间的情感，把公司员工紧紧的凝聚在一起。
43、重要性不言而喻。
44、领导大力支持，是我们取得胜利的根本
45、二，领导对员工的信任，同时也会增加下属对领导，对公司的忠诚度，对员工积极的工作有促进作用。
46、他们掌握着行政权。领导重视，可以从各个方面对你进行支持。比如说资金支持、物资支持等。
47、女生说话不受领导重视，是因为自己的能力有所欠缺。在领导的印象里，这名女生所说的话缺乏依据。女生的能力和他所说的话不匹配，所以领导才不会重视女生所说的话，也有可能是因为女生的意见比较天真，在领导看来完全不符合实际，所以领导不会重视女生所提出的意见。
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